重点实验室(B类)”。 1、实验室人才队伍情况 实验室已形成一支以40岁以下年龄为主要骨干,学历结构合理、基础扎实、思路活跃、极富朝气和创造力的稳定研究队伍,其中教授9人,副教授(副研究员/高级工程师)10人
四川省
科研究队伍,于2007年成立了昆虫科学研究中心。在中心全体成员的共同努力下,通过凝练学科目标、加强人才队伍建设,于2009年底获准成立中国科学院昆虫发育与进化生物学重点实验室。 实验室拥有8 个独立的研究组,其中包括中国科学院院士1
上海市昆虫基因组 基因组学
岁的中青年占总人数的90%,具有博士学位的占中青年总人数的90%,是本实验室的主要研究力量。研究队伍的学术带头人及骨干教师队伍情况是:国家杰出青年科学基金获得者1名(贺高红),教育部长江学者特聘教授1名(贺高红),教育部新世纪优秀人才支持
辽宁省
装修材料检测中心,于2007年获得省计量认证证书 实验室是中国室内装饰工作委员会指定的室内空气检测定点实验室 中心现有高级工程师、博士、专业工程师若干名,技术力量十分雄厚 四组销售队伍,四组专业采样人员,一组售后服务队伍
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中药、海洋药物、保健品、医用材料、化工原料、农业优良品种、家禽饲料等。 目前实验室有教工47人,其中教授11人,副教授/高工24人,具有博士学位的教师逾80%。队伍中有国家杰出青年基金获得者1人,教育部新世纪优秀人才4人,辽宁省百千万
使用率;截至日前,分析测试中心拥有的各类设备已能很好的支撑中心内部的科研工作和对外开展的测试技术服务。 在专业人才队伍方面:中心深知分析测试中心要拥有支撑中心科研发展的技术能力,其拥有的硬件条件是必须的,但人才队伍将起到关键的决定作用
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一支素质较高,年龄、学历结构合理,有创新活力的科研队伍。所获奖项/认证南京工业大学 制药与生命科学学院色谱研发中心 地址:南京市新模范马路5号 邮编:210009 电话:025-83587347 传真:025-83532182
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建所以来,在理事会的领导下,研究所按“搭班子、定战略、立规矩、建队伍”的总体战略,本着“边建设、边招人、边科研”的原则,在各级领导的关心支持下,各项工作有序开展,全面推进。围绕研究所发展规划,宁波材料所先后组建了磁性材料与先进
浙江省材料技术与工程 新材料研发
组成。“中心”在珠海校区建有化学实验大楼,设基础化学实验室,可同时容纳近900名本科生做化学类的教学实验;在广州南校区设现代化学技术实验室和综合化学实验室,位于康乐园内。 “中心”队伍由实验教师和技术人员组成。 “中心”自成立至今
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技术研究;运动体的姿态测量与稳定、控制技术研究。 特色优势:注重科研产品向型号装备转化,注重科研过程向生产过程的成熟度转化;研究队伍科研能力强,具有丰富的工程实践经验;承担多项国家高新工程、重大军贸项目装备研制和生产任务,已有多项成果
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全国分析测试中心主任共聚乌鲁木齐,创新开启仪器新时代
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大规模仪器更新主题研讨会暨2024ANTOP颁奖盛典:表彰科技创新,推动产业升级
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