学术骨干、年青的海外留学归国博士为中坚力量的研究队伍。研究人员以中青年骨干为主,其中教授基本集中在40-50岁之间,副教授集中在30-40岁之间,80%具有博士学位,其中有交叉学科背景者占45%,海外留学人员、博士后及曾在国外研修一年以上者占
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人(其中正高级44人),中级职称98人,初级职称49人。 年龄结构:35岁以下人员146人,36-45岁30人,46-55岁101人,55岁以上17人。 部门设置: ①管理部门:办公室、党委
江苏省
过程,在此基础上寻找和发现新的药物靶点;以发现新的药物靶标为基础,研制具有原创性的、性能优良的、拥有自主知识产权的创新药物、疾病治疗方法及生物制药新技术。 实验室现有固定人员59人:高级职称48人,实验技术和管理人员6人,获得博士学位50人
江苏省重大疾病发生发展机制研究 生物技术创新药物的基础研究
20项,其中授权6项;获得了包括教育部科技进步奖,沈阳市科技进步奖在内的多项奖励。 实验室积极培养和引进优秀人才,推进创新团队建设,建立了一支学术水平高且年龄结构、视野开阔、责任心强、富有创新精神的学术梯队。实验室现有固定科研人员55人,其中
辽宁省
资格证书(甲级)”、“海域使用可行性论证资格证书(甲级)”、“海洋专项工程勘察甲级证书”、“计量认证资质证书”等。 近50年来,南海海洋所共取得科研成果663项,获国家、中科院、部委和省市级成果奖236项;申请专利143项,获授权专利72项
广东省热带海洋环境动力过程研究 边缘海地质与古环境研究
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and Automation 、Advance Robotics等多个国际权威期刊的编辑,在国际著名专业期刊和国际会议上发表学术论文200余篇,其中SCI收录论文55篇,编写的专著《Advanced Visual Servoing
北京市
优秀人才、开展国际学术交流与科研合作的重要基地,为提高我国环境相关疾病防治水平做出了积极贡献。 实验室现有固定人员56名,其中研究人员55名,专职管理人员1名。研究人员中教授/研究员38名、副教授9名,其中具有博士学位者54名。近5
陕西省
固定人员42人,其中研究人员40人,另有流动研究人员5人。研究队伍中优秀人才及团队包括:教育部长江学者创新团队1个、中组部“千人计划”高层次外国专家1人,中组部“万人计划”领军人才1人,教育部长江学者特聘教授1人,中科院“百人计划”1人
吉林省
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