中心本部实行了严格的绩效考核制度,通过将检测业务量、检测流程、检测周期、工作质量、服务质量、档案管理、体系运行、信息宣传、科研制标、成果转化等内容全部纳入考评要素,实行奖勤罚懒,积极推行学习型组织的建设,初步推行了保障型技术人员
江西省
7000余盒、大动物笼位265个,具备一流的实验设施和实验环境。实验动物中心在加快硬件建设的同时,在软件建设方面也投入了大量的人力和物力,编写了近15万字的标准操作规程(SOP),建立了人员培训、考核制度等,要求工作人员严格按操作规程开展工作
北京市
、业务部、质量部和办公室等四个管理部门,建立了完善的质量保证体系和监督考核制度,运用内部局域网进行科学管理。 中心建筑面积7000m2,实验区域面积达到5000m2,其中恒温恒湿实验室面积700m2,完全按照GB6529标准规定的调
江苏省
体系,实现肿瘤个体化治疗提供了基础。 管理制度:实验室遵循“开放、流动、联合、竞争”的运行机制。实行实验室主任负责制下的课题负责人制,在实验室建设方向与目标的指导下,建立了实验室的准入制度和考核制度
广东省
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