当好市长等等,但是在现实面前,他们却显得毫无头绪、不知所措湿疹,他们总是在问为什么会是这种情况,应该是哪种情况等等。他们的知识只是知识,而不能演化为能力,更不能通过能力来发掘他们的潜力。现在很多企业都在研究能力模型,从能力的角度来观察应聘者
来源:hanjin10 资料
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