人才工程国家级人选2名,教育部高校青年教师奖获得者2名,享受政府特殊津贴专家5名,团体中老中青相结合,人员梯队结构合理,具有较好的发展潜力;在人才培养方面,制定了一系列稳定和吸引优秀高水平人才的具体措施,积极采取措施稳定和扩大年轻队伍;在实验室
北京市
纳米科技与产业方面专门设立的从事纳米技术及应用研究的国家工程研究中心。中心自成立以来,始终贯彻和执行国家工程研究中心的建设宗旨,研究开发纳米产业关键的应用技术和共性技术,研究加快纳米科研成果转化的具体措施,为早日拥有产业与科研之间的“桥梁
上海市纳米技术 工程分析
,积极开展引智活动,聘请国际大师级专家和兼职院士1-2 人,参与学校学科建设、优秀博士生以及企业高新科技人才的培养。计划每年派出10 人次以上学术带头人、学术骨干和研究生参加重要国际学术交流、到著名大学和研究机构进修和合作研究。具体措施如下
浙江省
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