课内,强化课外”,使学生提前介入科研; 化学实验课考核模式的创新:创建了以平时实验综合能力为主要考核目标的积分制; 建立了一支四高(高学历、高职称、高素质、高水平)核心骨干相对稳定的实验队伍; 围绕一个核心(培养综合能力强的
河北省
,高效率的为环境管理机构和社会各界服务 质量目标: 创建高水平,高质量,高效率的实验室,为客户提供高质量的检测服务。 质量目标及其考核:客户满意率90%以上,重大质量事故率为0,质控数据合格率≥95
广东省室内空气 噪声
长足进步和较大发展,多次被陕西省质量技术监督局评为“创佳评差”先进单位及目标责任考核先进单位,2007年被国家质检总局产品质量监督司评为产品质量监督抽查先进单位;2008年被国家质检总局评为全国产品质量监督工作先进单位;2008年被省人事厅
陕西省农副产品 食品
,其中具有中高级职称的有5名,具有博士硕士学位的共4人;拥有仪器设备固定资产1千多万元(现值),其中先进的大型检测仪器10台(套)。中心建立主任负责制、工作人员岗位责任制和人员定期考核的管理机制。中心建设目标明确,测试用房布局合理,有健全的
辽宁省
的基础,核心竞争力进一步提高,多次受到国家质检总局和云南省质量技术监督局的肯定。先后获得全国质量监督检验检疫先进集体、全国质量监督检验检疫科技兴检先进集体、全国产品质量监督工作先进集体、云南省质量技术监督局综合目标责任管理考核一等奖、云南省
云南省
经济安全发挥着重要作用,并多次被陕西省质量技术监督局评为“创佳评差”先进单位及目标责任考核先进单位,2007年被国家质检总局产品质量监督司评为产品质量监督抽查先进单位;2008年被国家质检总局评为全国产品质量监督工作先进单位;2008年被省
陕西省
研究所拥有训练模拟技术实验室、制导仿真实验室、光学测试技术实验室及空间目标与环境仿真实验室四个实验室,有万级超净恒温室3个,千级超净恒温室2个,百级超净恒温室1个;超精密加工用UF350金刚石车床、PGI1240非球面测量仪一套
黑龙江
建于2000年3 月,历经数次改革后,由云南省机构编制委员会云编办[2006]141号文件定名为“保山市综合技术检测中心”(以下简称:中心),隶属于保山市质量技术监督局,是省属事业单位,人员编制45人。中心依据国家管理部门审查考核获准的检校
了国家质检总局出入境检验检疫系统实验室注册机构西南片区的注册考核,2003年经国家认监委考核取得了计量认证资格。2005年5月接受了国家认监委的计量认证监督检查。2007年在原有质量体系的基础上,按ISO/IEC17025 2005的要求建立并运行
西 藏
+团队+项目+经费+成果+企业”的形式入驻,鼓励团队向市场提供高技术成果和服务求生存、发展。四是研究目标产业化导向。研究院对入驻团队定期考核,将孵化成果、提供技术服务、产品销售收入作为入驻团队的核心量化考核指标,高奖低惩,不达标的坚决清退,强化
湖北省
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